開催報告:第12回 (4月振り返り)VYC ビジョナリーよるカンファレンス

2022年5月5日第12回「ビジョナリーよるカンファレンス」はオンライン会場(Zoom)のみ
20:00-21:40で開催しました。

こんにちは! VC運営委員のぎわ(山際彰宏・神戸)です。
今回は4月21日のVAC/VHCの2週間後に開催のVYCでした。
※VAC翌月の第一木曜日に開催
参加者、お一人、お一人が内省し、他の方からの質問に答えていくことで、ビジョンや目標をブラッシュアップしていきます。
5月から新年度です。祝1周年パチパチパチ!
ビジョナリーよるカンファレンスは「改善の場」内省を促進し、目標やビジョンをフォローアップしていきます。
今回は、早速、写真撮影からスタートです。
ワクワク、ドキドキ。
では、今回の内容をお知らせします。

 

写真撮影いきまーす

ビジョナリーカンファレンスのマークである、
VCを右手でつくます。

撮影できました。みなさま、良い表情です。
やる気がみなぎっています。

 

VYCの位置づけ・目的とは?

【改善の場】 立てた目標、忘れていませんか?
  1. 行動ができていても・いなくても、現在地点を把握する → 全てにOKを出して、次の行動につなげる
  2. 目標と作戦の効果性やビジョンと目標のつながりを改めて考える
  3. フィードバックの言葉(質問の型)が設計されている → 他メンバーから聞かれることでより内省が進む
「立てた目標、忘れていませんか?」

この言葉にいつも、はっとさせられます。
たとえできていなくても、振り返った自分の〇をつける。
ビジョナリーカンファレンスの前進の絶対達成目標の会の時は
目標をたてた後、一か月間、仕事に追われ、忘れたり、出来ていない自分を見るのが嫌だったりで
目標をたてても、放置することもありました。
できていなくてもOKは凄く、心が楽になります。
振り返る事により、進捗状況が確認できて、実行度が上がってきました。
みなさまも是非ご参加ください(^^♪

5分間で振り返りをします

各自、4月のVACで使用した、VCノート、V-PREPシートをもとに、

実行度チェック! 作戦(Reason)と行動(Example)
はどのくらいできたか?
つながりチェック! ビジョン(Vision)と目標(Point)
はつながっているか?
効果性チェック! 目標(Point)と作戦(Reason)
は効果的なものになっているか?

上記のチェックポイントの説明がありました。

なるほど、この3つの視点での振り返りって、
ほんと良くできているなぁ〜っていつも思います。
もれなく、ダブりなく、チェックできます。
だんだん、脳が汗をかいてきました。(笑)

~真髄は質問の型にあり~
VYCのブレイクアウトセッション

ついにブレイクアウトセッションです。
すでに脳はヒイヒイいい始めてます。
しかし、ここからが本番でした笑。

ブレイクアウトセッションでは3~4人1組になって1時間程度『質問』していきます。
カンタンにいうと内省を促す場。

  1. 深堀りする=具体化する 質問が、3つ
  2. 広げる 質問が、2つ
  3. 意味づけ・意義付け を尋ねる質問が、2つ
  4. 新質問が、6つ

質問の型が増えました。より深く、より広範囲で内省が進みます。
質問する方の聴きたいことも表現しやすくなりました。
質問を自分が自分にするんではなく、
他人から自分にしてもらう。
これがいいんです。
以前、私、参加できなかったときに、
自分で自分にこの型の質問をしてみたのですが、
なんだか、しっくりきません。
他人から質問されることにより、「はっ」となります。
なんとか、質問に答えなければ。。。と、脳がフル回転です。
他人のお力を借りる感じがいいです。
自分では、思いつかなかったようなアイデアがでます。
めっちゃ気づきありまくりでした。
具体的な質問内容はぜひビジョナリーよるカンファレンスに来てくださいね。

ブレイクアウトセッションは
どんな気づきがあった?

戻ってきて、各グループから一人
「ワークを通じて自分が何をどう感じたか?」を
発表の気づきや発表内容をちらっと見ていきましょう♪

1)
本日、初参加者の方に興味津々、色んなことを質問した。
入会のきっかけ、原動力、色々語っていただいた。
手帳、スマホ、冷蔵庫のカレンダーにPAGの予定を書いている。すごい。
楽しく、今後もご一緒していきたいとなった。
2)
作戦のところがキーサクセスファクター(KSF 重要成功要因)になってと目標達成しずらい。
成功要因を考える。うまく行かない作戦は次々変えていく。
時間が足りないと言うぐらい盛り上がった。
3)
目標とビジョンがはっきりしていた。自分でコントロールできる事とできない事を分けると良い。
ビジョン、クリアになっている。ターゲットをクリアにすると良い。
業務目標の切羽詰まった感が伝わってきた。目標クリア頑張って。
10年後にセカンドキャリアスタートしたい。
4)
「目標は達成しないといけないのですか?葛藤しない目標は意味が無いのでは」
と問いかけがあった。
作戦、高すぎる数値を設定。葛藤が起きる。ブレイクスルーする瞬間がある。
どのように自分を奮い立たせるかがポイント。
作戦、設定数値に届かない。別に良い。では、凄さが良くわからない。
シンカを楽しむ会。葛藤することにより、以前の自分よりシンカしたことを教えてほしい。

今回も、初参加の方もいらっしゃいました。初参加者の方より
とても緊張した、目標どうしようかと考え中。とのコメントをいただきました。

継続してご参加いただけそうです。
まだ、参加されていない方にも、ぜひご参加していただきたい。
いやぁ~、本当にいいですよ。


初めての方向けに
「はじめてのビジョナリーカンファレンス」というお試しの場もありますので、
是非トライしてみてください。

■はじめてのビジョナリーカンファレンス

◎日 時:2022年6月10日(金)20:00~21:30

2022年6月10日(金)20:00~21:30はじめてのビジョナリーカンファレンス

この「場の力」=「バリキ」を体感して、
一緒に楽しみましょう。
いじょうで~~す。

(文責:山際彰宏)

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